Sodexo y Opción 3 Iniciativa Social colaboran desde hace varios meses en el programa ASPA con muy buenos resultados en materia de inclusión laboral en varios centros de Madrid.

Sodexo, líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida, ha participado en el proyecto de Opción 3 Iniciativa Social Madrid (Cooperativa de Iniciativa Social, sin ánimo de lucro), a través del programa ASPA del Ayuntamiento de Madrid, con el fin de que personas con dificultades para acceder al mercado laboral pudieran conocer la importancia y la dinámica del funcionamiento de los servicios que ofrece Sodexo en los colegios y, en particular, de la figura de monitor/a de patio y de comedor.

En el marco del programa formativo de monitores de comedor, un grupo de jóvenes, compuesto en su mayoría por jóvenes madres, participantes del Programa ASPA del Ayuntamiento de Madrid, visitaron el colegio Escuelas Aguirre, situado en el centro de Madrid, donde Sodexo presta servicios de comedor y tuvieron la oportunidad de conocer cuáles son las tareas que desempeñan estos monitores y su importancia dentro del funcionamiento del colegio. Así, la responsable de centro y la coordinadora de los monitores de los centros escolares que gestiona Sodexo explicaron el valor que tienen estos profesionales para el buen desarrollo de las horas de patio y durante el comedor, así como las funciones que estos realizan a diario dentro del centro educativo.

Después de la explicación, las participantes pudieron conocer de primera mano cuál es el trabajo de los monitores, ya que se adentraron en sus comedores y patios para ver todo su funcionamiento real del día a día. 

Una vez finalizada la jornada de los monitores, el equipo de Sodexo y las participantes de la formación disfrutaron de una amena y deliciosa comida en el comedor del colegio, en la que estuvo presente el director de RSC y Sostenibilidad de Sodexo Iberia, Daniel Lois; y otros representantes del área de operaciones y de Recursos Humanos de Sodexo. 

Durante la comida, las participantes tuvieron la oportunidad de hablar con el equipo de Sodexo en un contexto distendido y cercano, sin miedo ni complejos, sobre sus expectativas, proyectos e ilusiones, sin los nervios que pueden surgir esperando a ser entrevistado por una empresa, y sin el temor a ser juzgados por sus circunstancias personales. La experiencia fue muy positiva tanto para el equipo de Sodexo como para las participantes.

Al final de la jornada cada participante pudo entregar su curriculum vitae con el fin de que su perfil pudiera ser valorado para un puesto de monitor/a de patio y comedor. Gracias a esta oportunidad, dos de las participantes se encuentran ya trabajando en dos de los colegios donde Sodexo presta servicios de restauración y se esperan más incorporaciones en las próximas semanas. 

Sodexo y Opción 3 Iniciativa Social colaboran desde hace varios meses en el programa ASPA con muy buenos resultados en materia de inclusión laboral en varios centros de Madrid. 

Desde Sodexo, queremos agradecer abiertamente al centro Escuelas Aguirre y a la totalidad de los compañeros que prestan servicios desde el mismo por su compromiso social, habiendo brindado la oportunidad a estas jóvenes de realizar esta formación junto a ellos. –Daniel Lois

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