Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, Sodexo, empresa líder en servicios de Calidad de Vida, comprometida con la diversidad y la inclusión, lanza su Red de Mujeres Sodexo Iberia 2.0, para impulsar la igualdad y el desarrollo profesional de la mujer.

La Red de Mujeres Sodexo Iberia 2.0 está formada por un grupo de trabajadoras de distintas áreas y especialidades que son un referente dentro de la organización, bien sea por su trayectoria profesional o por su compromiso con la diversidad de género y la inclusión. Además, la Red cuenta con el apoyo de aliados, hombres y mujeres sensibilizados con el tema que quieren aportar trabajo e ideas para avanzar en este proceso de cambio. 

Conectar y empoderar

La Red tiene por objetivos prioritarios, dentro de la empresa, el impulso del talento femenino diseñando planes de carrera para mujeres, y el fomento de la equidad en niveles de la organización donde todavía no se ha alcanzado ese equilibrio de género. Pero además, la Red busca tener un impacto en las tendencias y la sociedad para evitar que el teletrabajo se convierta en una trampa para el desarrollo profesional de las mujeres.

En palabras de Carina Cabezas, Presidenta de Sodexo Iberia y sponsor de la Red: "El teletrabajo es una gran herramienta de flexibilidad y conciliación, pero durante la pandemia de Covid-19 se ha llevado al extremo en perjuicio de las mujeres. Las empresas debemos ser conscientes de ello y trabajar para que la mujer no acabe ocupando dos roles plenos como el trabajo y la casa. Esta Red nos permitirá avanzar en este sentido y salvar también la distancia emocional que puede provocar el aislamiento físico".

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