Nuevo Informe Global de Diversidad e Inclusión 2016

16 mayo 2017

En este informe se describe el continuo progreso y esfuerzo de SODEXO para promover la diversidad y la inclusión en todo el mundo.

Nuevo Informe Global de Diversidad e Inclusión 2016

SODEXO publica el Informe Global de Diversidad e Inclusión 2016. La travesía de Sodexo por la diversidad y la inclusión sigue avanzando. Para nuestros colaboradores, clientes, consumidores y comunidades, el compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad clave.

En base a los resultados de nuestra encuesta de compromiso de empleados del 2016, la diversidad y la inclusión siguen siendo uno de los dos motores más importantes para nuestra compañía a nivel global. La capacitación y las herramientas de cambio cultural, junto con nuestra investigación sobre equipos con balance de género (la cual se presentó en Harvard Business Review), han probado que la diversidad y la inclusión efectivamente contribuyen positivamente con los resultados económicos de una compañía.

Sodexo sigue siendo reconocida a nivel mundial por nuestros esfuerzos para impulsar la responsabilidad social corporativa a través de Better Tomorrow Plan, incluyendo nuestro compromiso con las pequeñas y medianas empresas, así como con los negocios de mujeres empresarias a nivel global. Durante doce años consecutivos, Sodexo se ha mantenido como una de las compañías líderes en lo que respecta al Índice de Sostenibilidad de Dow Jones (Dow Jones Sustainability Index, DJSI). Adicionalmente, Sodexo obtuvo una de las clasificaciones más importantes en el ranking de DiversityInc 2016, al figurar entre las 50 Compañías más importantes en el ámbito de la Diversidad, siendo nuestro octavo año consecutivo en el que somos reconocidos como una de las 10 compañías líderes. 

 

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